Origines et utilisations du TAI
Ce site Internet a été construit avec pour objectif de mettre le TAI à la disposition des salariés d’Orange afin de leur permettre de mieux prendre conscience de leur préférences et croyances inconscientes concernant le handicap.
Il y a bien des années, Fédor Dostoïevski écrivait : "Tout individu a des souvenirs qu’il ne partagerait qu’avec ses amis. Il a d’autres pensées qu’il ne révèlerait pas même à ses amis ; il ne se les avouerait qu’en secret. Mais il y a d’autres choses qu’un individu craint de se révéler à lui-même, et tout individu qui se respecte a un certain nombre de telles choses cachées dans son esprit."
Ces lignes de Dostoïevski cernent deux concepts que le TAI nous permet d’examiner. Premièrement, nous ne sommes pas toujours d’accord de révéler nos attitudes privées à autrui. Deuxièmement, nous ne sommes pas toujours conscients de nos propres attitudes. Vos résultats au TAI peuvent inclure ces deux composantes de contrôle et de conscience.
La rubrique Questions Fréquentes, en particulier, fournit des réponses à de nombreuses questions communes que cet outil soulève.
