Preguntas Frecuentes

Preguntas Frecuentes

¿Cómo funciona el test?
1. Al principio tuve que agrupar en una categoría palabras agradables, cuando tuve que hacer lo mismo con otra categoría me resultó más difícil¿Puede el resultado del test ser influido por el orden en el que se realice?
2. ¿Cómo mide el TAI las actitudes implícitas?
3. ¿Qué significa si obtengo un resultado de la prueba que no creo que me describa, o si obtengo resultados distintos si realizo la misma prueba en dos ocasiones diferentes
4. Las Xs rojas me forzaron a dar respuestas que yo no consideré correctas. ¿Significa eso que el test no es apropiado para mí?
5. ¿Dónde puedo encontrar una discusión técnica sobre cognición social implícita y sobre el TAI?

Test específicos
6. Las personas jóvenes muestran una preferencia automática por los jóvenes. ¿Las personas mayores muestran preferencia automática por sus pares?
7. ¿Por qué se usan rostros para representar los grupos Blancos y Negros?
8. ¿La preferencia de Blancos sobre Negros en el TAI Negro-Blancos es una simple preferencia grupal?
9. ¿Los participantes Negros muestran una preferencia por los Negros en el TAI racial?
10. ¿Los niños tienen una preferencia automática por los Blancos?

Interpretación
11. ¿Qué quiere decir que el resultado de mi TAI fue "ligero", "moderado" o "fuerte"?
12. Mi resultado fue que "Hubo demasiado errores para determinar un resultado" ¿Esto quiere decir que no tengo preferencias o asociaciones automáticas?
13. ¿Cuándo las actitudes implícitas concordarán con las explícitas?
14. ¿Qué puedo hacer en relación con una preferencia automática que preferiría no tener?
15. ¿Puede ser que resultados que indican una preferencia por un grupo sobre otro sea por diferencias en cuando a la familiaridad con el grupo en cuestión?
16. Si mi TAI muestra preferencia automática hacia los Blancos, ¿Significa esto que soy prejuicioso?
17. ¿La preferencia por razas o etnias ocurre en otros países, en relación con otros grupos?
18. ¿Por qué mucha gente tiene una preferencia automática por los Blancos?

Definiciones
19. ¿Qué es una actitud "implícita"?
20. ¿Qué es un estereotipo 'implícito'?
21. ¿Qué son actitudes o creencias 'explícitas'?
22. ¿Cuál es la diferencia entre "implícito" y "automático"?
23. ¿Cuál es la diferencia entre 'preferencia' o 'actitud' y 'asociación'?

Si encontró dificultades técnicas, por favor vea solutions to common problems, o report the nature of your difficulties. Para otras preguntas, por favor envie un email a gdorantesa@gmail.com.

  1. Al principio tuve que agrupar en una categoría palabras agradables, cuando tuve que hacer lo mismo con otra categoría me resultó más difícil¿Puede el resultado del test ser influido por el orden en el que se realice?

    Respuesta: El orden en el que la prueba es administrada afecta, en algunos de los test, el resultado final. Sin embargo, la diferencia es pequeña y modificaciones recientes en los test han reducido significativamente la influencia del orden. Para compensar este efecto, el orden en el que aparecen los TAIs en este sitio web son asignados aleatoriamente. Para cualquier dato que se presenta se tiene cuidado de asegurarse de que la mitad de los que realizaron el test hicieron primero el orden A y luego el B y la otra mitad resolvió primero el B y luego el A. Si se desea verificar si el orden en el que se tomó el test ha marcado una diferencia, puede tomar la prueba nuevamente y completarla cuando se le asigna el orden inverso. Si se toma la prueba en dos ocasiones y se obtienen resultados diferentes, el promedio entre ambos será el resultado más adecuado. Para más información acerca del efecto del orden en que se toma el test, vea este artículo (Nosek, Greenwald, & Banaji, in press)

  2. ¿Cómo mide el TAI las actitudes implícitas?

    Respuesta: El TAI le pide que asocie pares de conceptos (e.g.,Joven y Bueno, o Anciano y Bueno). Cuanto mayor sea la asociación entre ambos conceptos mayor será la facilidad para responder a ambos como una unidad. Por lo que si Joven y Bueno tienen una asociación fuerte, sera fácil responder rápidamente cuando se le pide que dé la misma respuesta (i.e. la 'E' o la tecla 'I' ) a ambos. Si Anciano y Bueno no tienen una asociación tan fuerte, será más difícil responder rápidamente cuando se unen ambos conceptos. Esto da la medida de cuán fuertemente están asociados estos dos conceptos. Cuanto más asociados estén, más rápidá debería ser la capacidad de respuesta. El TAI es un método para medir las asociaciones o actitudes implícitas automáticas. Hay otro métodos, que usan otros procedimientos y que han sido investigados en estudios de laboratorio.

  3. ¿Qué significa si obtengo un resultado de la prueba que no creo que me describa, o si obtengo resultados distintos si realizo la misma prueba en dos ocasiones diferentes

    Respuesta: ¡El participante puede estar dando al test más importancia que la que merece! Estos test no son completamente precisos, -para cualquier definición del termino "preciso".- Normalmente los resultados van a cambiar, al menos levemente, si se repiten los test. Sí, se recomienda repetir cualquier test cuyo resultado sea una sorpresa para el participante. Si el resultado se repite, es mucho más confiable que un solo resultado aislado. Si el resultado varía, es mejor promediarlos. Pero si los resultados varían mucho de un intento a otro (algo inusual) recomendamos que se tome el resultado como "ininterpretable". Además de la variación normal en la confianza del resultado, es sabido que los resultados del TAI varían de acuerdo con las experiencias recientes. Para más información vea Nosek, Greenwald, & Banaji, in press; Blair, 2001.

  4. Las Xs rojas me forzaron a dar respuestas que yo no consideré correctas. ¿Significa eso que el test no es apropiado para mí?

    Respuesta: La página de instrucciones para cada TAI da una lista de palabras, nombres y/o imágenes que aparecerán en el test; también informa la categoría a la que cada una de esas palabras pertenece. Por ejemplo, la página puede decir "palabras buenas = maravilloso, bello, felicidad, sonrisa" Aun así, es a veces difícil ver claramente las imágenes o recordar a qué categoría cada palabra o nombre pertenece una vez que el test comenzó. En sesiones presenciales podemos estar seguros de que cada persona comprende las categorías usadas en el test y qué palabras, rostros y nombres pertenecen a cada categoría. Para las versiones web de estos test se seleccionan palabras e imágenes con las que la mayoría de la gente va a estar de acuerdo sobre la categoría a la que pertenecen. Si las categorías que mejor representan las palabras, imágenes y caras del TAI, para usted, no son correctas (red X) entonces, el test no va a ser adecuado.

  5. ¿Dónde puedo encontrar una discusión técnica sobre cognición social implícita y sobre el TAI?

    Respuesta: Diferentes investigaciones están disponibles en http://projectimplicit.net/ y en las paginas personales de los investigadores. Para principiantes, hay una síntesis del tema "cognición social implícita", la misma esta disponible en el articulo Greenwald & Banaji in Psychological Review, (1995), y en un segundo artículo que aparece también en Psychological Review (2002). La primera publicación del TAI fue un articulo por Greenwald, McGhee, & Schwartz in Journal of Personality and Social Psychology, (1998) Un artículo mas reciente por Nosek, Greenwald, & Banaji (in press) sintetiza lo que se sabe acerca de la confiabildad y valides del TAI. El sitio web de Anthony Greenwald's también tiene información relacionada con la valides del TAI. ( http://faculty.washington.edu/agg/iat_validity.htm

  6. Las personas jóvenes muestran una preferencia automática por los jóvenes. ¿Las personas mayores muestran preferencia automática por sus pares?

    Respuesta: Los resultados mostraron que las personas de más edad no muestran, en promedio, una preferencia automática por sus coetáneos. Notablemente, se ha encontrado repetidamente que la preferencia por los jóvenes es tan fuerte en las personas mayores de 60 años como en las personas de 20 años. ¿Por qué sucede esto? Tal vez esto sea porque ser viejo es lo que los científicos llaman un status 'estigmatizado'. Esto significa que todos, jóvenes o viejos, podrán encontrar patrones de experiencia que establecen asociaciones negativas automáticas para 'viejo.' Por último la gran mayoría de personas mayores no se consideran a sí mismas ancianas, el concepto de vejez se mueve con su propia edad. Esta manera saludable de pensarse a sí mismo joven puede que ayude a evitar la preferencia por un grupo del que no se forma parte. Para mas información ver Mellott et al., 1999

  7. ¿Por qué se usan rostros para representar los grupos Blancos y Negros?

    Respuesta: En muchos experimentos se han usado nombres (en lugar de rostros) para representar los grupos negro y blanco. Por ejemplo, nombres como Tyrone, Malik y Jamel para representar americanos negros y nombres como Scott, Ryan y Geoff para representar americanos blancos. El problema con los nombres es que pueden no representar con exactitud a los dos grupos, especialmente a los americanos negros, mucho de los cuales tienen nombres tradicionales anglosajones. También puede decirse que nombres que son usados únicamente por negros en los Estados Unidos representan un subgrupo particular entre los negros americanos, con sus propios estereotipos. Es para evitar esas interpretaciones que en el test se usan rostros. En los experimentos de laboratorio en los que los mismos sujetos realizaron dos versiones del TAI Negro-Blanco, uno utilizando rostros de personas desconocidas (negras y blancas) y el otro usando nombres, los resultados son muy similares en ambas pruebas. Por supuesto hay muchas maneras de representar un grupo (por nombre, por características físicas, por lenguaje, prácticas culturales, etc.). Los rostros son una elección obvia por la facilidad para clasificar y porque no requieren conocimiento de un lenguaje para hacer la clasificación.

  8. ¿La preferencia de Blancos sobre Negros en el TAI Negro-Blancos es una simple preferencia grupal?

    Respuesta: Para participantes blancos, la preferencia automática por los blancos puede, en cierto sentido, ser una preferencia intra-grupo. Sin embargo, es sabido que la preferencia automática por los blancos es más que eso -- se ha observado con igual fuerza entre los americanos asiáticos, para quienes ni los negros ni los blancos son un intra-grupo. En este sentido, el TAI puede reflejar una actitud que es aprendida culturalmente que no reconoce a los americanos negros. Más aún, si los resultados del TAI representaran una preferencia intra grupo exclusivamente, los americanos negros tendrían que mostrar por su grupo el mismo nivel de preferencia automática. Se sabe que ese no es el caso, el 50% de los americanos negros muestra preferencia por los negros, pero la otra mitad muestra una preferencia automática por los blancos. Concluimos de estos datos que la preferencia en los TAI es una combinación de preferencias automáticas por los del propio grupo, moderada por lo que se aprende y se considera bueno en la cultura de la que se forma parte.

  9. ¿Los participantes Negros muestran una preferencia por los Negros en el TAI racial?

    Respuesta: Aunque la mayoría de los participantes blancos tienen una preferencia por los blancos, las respuestas de participantes negros son más variadas. Aunque algunos participantes negros muestran preferencia por los blancos, otros no muestran preferencias por ninguno de los dos grupos, y hay también quienes muestran una preferencia por los negros. La información recolectada por esta página web muestra un número igual de participantes negros con una preferencia por los blancos, así como participantes negros con una preferencia por los negros. Parte de estos resultados pueden entenderse porque los participantes negros experimentan las mismas asociaciones negativas acerca de su grupo por la experiencia de su ambiente cultural, y también experimentan asociaciones positivas debidas a su propio grupo de pertenencia y a sus relaciones cercanas. Para más información ver a Nosek, Banaji, & Greenwald, 2002.

  10. ¿Los niños tienen una preferencia automática por los Blancos?

    Respuesta: La idea de que los niños nacen sin preferencias acerca de los grupos y que las adquieren como consecuencia de vivir en una cultura prejuiciosa es ingenua. Frances Aboud mostró que los niños muestran actitudes negativas hacia otros grupos. Nosotros demostramos que los niños de 6 años, de 9 años y los adultos blancos muestran el mismo nivel de preferencia automática por su propio grupo. Lo que cambia con el tiempo es una disminución del nivel de preferencias explícitas expresadas; con los niños de 6 años que prefieren especialmente el grupo del que forman parte, los de 10 años que muestran una preferencia moderada y los adultos que muestran una preferencia mínima.Para más información consulte Baron & Banaji, 2006; Dunham, Baron, & Banaji, in press.

  11. ¿Qué quiere decir que el resultado de mi TAI fue "ligero", "moderado" o "fuerte"?

    Respuesta: Asuma que usted responde mas rápidamente cuando imágenes de flores y palabras agradables son agrupadas que cuando imágenes de insectos y palabras agradables son agrupadas. Su puntaje sera explicado como mostrando una preferencia automática por flores. En general, los resultados muestran una asociación entre conceptos, que al ser juntados en un grupo, obtienen una respuesta mas rápida. Las categorías "leve", "moderada" y "fuerte" hacen referencia al a fuerza de la asociación. (i.e. que tan fuerte usted asocia imágenes de flores con palabras agradables). Sin importar a que TAI usted toma, si la diferencia de velocidad entre las distintas asociaciones fue obvia para usted, el efecto sera categorizado como "fuerte". La categoría de moderado también indica una diferencia lo suficientemente grande como para que usted la note. Un efecto leve es uno que es notable en el análisis estadístico, pero puede que usted no lo haya notado

  12. Mi resultado fue que "Hubo demasiado errores para determinar un resultado" ¿Esto quiere decir que no tengo preferencias o asociaciones automáticas?

    Respuesta: El test requiere un numero mínimo de respuestas correctas para poder generar un resultado interpretable. Si su resultado fue "Hubo demasiados errores para determinar un resultado" significa que no hay suficientes datos para brindar una interpretación valida. Este resultado es diferente de uno que muestra poca o ninguna asociación, el cual le será reportado como 'Ligera o ninguna' preferencia/asociación automática.

  13. ¿Cuándo las actitudes implícitas concordarán con las explícitas?

    Respuesta: Hay dos razones para las cuales actitudes directas (explícitas) e indirectas (implícitas) no coincidan. La explicación más simple es que la persona puede no estar dispuesta a reportar alguna actitud con exactitud. Por ejemplo, si un profesor le pregunta a un estudiante "¿Le gustan las telenovelas?" Ese estudiante que está plenamente consciente que vé telenovelas dos horas al día, puede responder "no" por estar avergonzado (no-dispuesto) de revelar este gusto. La segunda explicación para la falta de concordancia entre actitudes explícitas e implícitas es que la persona puede ser incapaz de reportar una actitud. Por ejemplo, si se pregunta, "¿Te agradan los Turcos?" muchos Alemanes responderán "si" porque se consideran a sí mismos como personas sin prejuicios. Sin embargo, un TAI puede revelar que estos mismos Alemanes tienen asociaciones negativas automáticas hacia los Turcos. (Este resultado del TAI ha sido demostrado claramente en Alemania). Los Alemanes que muestran tal respuesta son inconscientes de sus prejuicios implícitos y son por lo tanto incapaces de reportarlo explícitamente. La distinción incapaz/no-dispuesto es similar a la diferencia entre esconderle algo a otros y que algo este escondido de uno mismo. Para mas información acerca de esta relación entre actitudes implícitas y explicitas vea Nosek, 2005.

  14. ¿Qué puedo hacer en relación con una preferencia automática que preferiría no tener?

    Respuesta: Respuesta Primero, tome en cuenta que los TAI en Internet no son exactos. Usted puede querer repetir la prueba antes de llegar incluso a una conclusión tentativa. Por otro lado, es muy posible que usted posea una preferencia automática que preferiría no tener (y los investigadores que desarrollaron esta prueba están convencidos que ellos, también, caen en esta categoría). Una solución es buscar experiencias que puede deshacer o revertir los patrones de experiencia que pudieron haber creado la preferencia automática que usted no desea. Puede significar leer publicaciones que se oponen a su preferencia implícita. Una alternativa más práctica puede ser mantenerse alerta a la existencia de la preferencia indeseada, reconociendo que puede entrometerse en sus juicios y acciones. Adicionalmente, usted puede decidir realizar acciones conscientemente planeadas que pueden compensar las preferencias y conocimientos inconscientes. Por ejemplo,si usted tiene una preferencia automática por los jóvenes, sonreírle a personas mayores. Se esta investigando activamente en la identificación de mecanismos para cambiar las preferencias automáticas no deseadas. La buena noticia es que las preferencias automáticas, aun siendo automáticas, son maleables. Para mas información acerca de maleabilidad vea: Blair 2001.

  15. ¿Puede ser que resultados que indican una preferencia por un grupo sobre otro sea por diferencias en cuando a la familiaridad con el grupo en cuestión?

    Respuesta: La posibilidad que la familiaridad con un grupo (ej, flores) comparada con otro grupo (ej. insectos) pueda influenciar el desempeño ha sido puesta a prueba en investigaciones. Aparentemente la familiaridad con los items que forman parte de los grupos no influencian los resultados del TAI. Al mismo tiempo, hay una relación conocida entre familiaridad y gusto - la gente tiende a gustar de las cosas con las que esta familiarizada mas que de las cosas que le son poco familiares. Por esto la familiaridad puede estar importantemente relacionada con las actitudes implícitas. Es por esto que los rostros usados en las versiones de Internet del TAI de edad y raza no deberían ser familiares porque fueron construidas por computadora, no pertenecen a personas reales. Para informarse con mayor profundidad Ottaway et al., 2000, Dasgupta et al., 1999, and Rudman et al., 1999. Hay también una importante relación entre familiaridad y gusto que tiene sus orígenes en la investigación psicológica clásica. La gente tiende a gustar mas de las cosas que le son familiares comparada con la que no lo son. Lo que puede emerger como un prejuicio puede tener sus raíces en la falta de familiaridad. Esto creemos que puede explicar la preferencia de los niños por su propio grupo. Vea Baron & Banaji, 2006.

  16. Si mi TAI muestra preferencia automática hacia los Blancos, ¿Significa esto que soy prejuicioso?

    Respuesta: Esta es una pregunta muy importante. Los psicólogos sociales usan la palabra "prejuicio" para describir personas que apoyan o aprueban actitudes negativas y discriminatorias hacia grupos de los que no forman parte. Muchas personas que muestran una preferencia automática hacia los Blancos en el TAI Blancos-Negros no son prejuiciosos de acuerdo a esta definición. Es posible mostrar preferencias en el TAI que no son apoyadas conscientemente e incluso que son contradictorias con las actitudes y creencias explicitas. Las personas que mantiene actitudes conscientes igualitarias, aun cuando tengan preferencias automáticas por los Blancos, pueden vivir sin prejuicios mediante la realización de esfuerzos activos para prevenir acciones discriminatorias. Pero, cuando relajen estos esfuerzos, esta gente probablemente muestre actitudes discriminatorias en pensamiento o en acciones. La pregunta relacionada con las actitudes implícitas y explicitas es de gran interés para los psicólogos sociales, muchos de los cuales estan realizando investigaciones relacionadas con las actitudes raciales. Para mas información vea Banaji, Nosek, & Greenwald, 2004.

  17. ¿La preferencia por razas o etnias ocurre en otros países, en relación con otros grupos?

    Respuesta: Si, esto ya fue demostrado usando el TAI en varios grupos de asiáticos, Europeos y Australianos. Tenemos una fuerte sospecha que estas preferencias automáticas son un fenómeno universal

  18. ¿Por qué mucha gente tiene una preferencia automática por los Blancos?

    Respuesta: La preferencia automática por los Blancos en la sociedad Norteamericana puede explicarse por el aprendizaje de las asociaciones negativas con el grupo Negro de esa sociedad. El alto nivel de referencias negativas relativas a Norteamericanos negros en la cultura norteamericana y en los medios masivos de comunicación puede contribuir a este aprendizaje. Estas referencias negativas pueden, por si mismas, ser más el residuo de una larga historia de discriminación racial en los Estados Unidos que el resultado de esfuerzos deliberados de los medios de comunicación por discriminar

  19. ¿Qué es una actitud "implícita"?

    Respuesta: Una actitud es una evaluación positiva o negativa de algo. Una actitud implícita es una actitud que puede estar relacionada con objetos conocidos. Por ejemplo: la compañía para la que su esposa trabaja es demandada judicialmente. Una tendencia a pensar que la compañía es inocente puede ser una reflejo de la actitud positiva con respecto a su esposa. Su actitud positiva hacia la compañía es un indicador indirecto (implícito) de la actitud suya hacia su esposa. Si usted creyese que la compañía es culpable, su matrimonio podría tener dificultades. La palabra implícito es usada porque estas actitudes están muchas veces ocultas del publico e incluso del consiente. Para más información relacionada con las actitudes implícitas lea este paper (Banaji, 2001)

  20. ¿Qué es un estereotipo 'implícito'?

    Respuesta: Un estereotipo es la creencia que los miembros de un grupo generalmente poseen cierta característica (por ejemplo, que las mujeres típicamente manejan mal). Un estereotipo implícito es un estereotipo que es lo suficientemente fuerte como para actuar sin control del consciente. Por ejemplo, responda esta pregunta ¿Julián López es famoso? Si su sospecha es que si, y especialmente si era mas factible que usted haya pensado que es famoso que si la pregunta era acerca de Susana López, usted podría estar exprensando indirectamente el estereotipó que asocia hombres (mas que mujeres) con personas famosas. Este seria el caso, aun si hubiese un nombre de una mujer famosa que fuese similar (como Jennifer López). Este tipo de juicio fue usado en los primeros estudios experimentales de estereotipos implícitos.(.(Banaji & Greenwald, 1995; Banaji, Hardin, & Rothman, 1994).

  21. ¿Qué son actitudes o creencias 'explícitas'?

    Respuesta: Las actitudes explicitas y creencias son las que son expresadas directamente o mantenidas públicamente. Por ejemplo, la pregunta de si a usted le gustan determinados grupos o ciencias antes de tomar el TAI es un ejemplo de sus actitudes conscientes o explicitas. El procedimiento estándar para conocer esas actitudes es pedirle a la gente que las dé a saber o que las describiba (un proceso conocido como informe personal cuando se usa en investigación). Por ejemplo, si usted alguna vez respondió encuestas, las repuestas que usted dió serian consideradas actitudes explicitas o creencias.

  22. ¿Cuál es la diferencia entre "implícito" y "automático"?

    Respuesta: Los términos "inconsciente," "automático" e "implícito" estan muy relacionados. Todos hacen referencia a asociaciones mentales que están tan bien establecidas como para actuar sin ser conscientes, sin intención o sin control.

  23. ¿Cuál es la diferencia entre 'preferencia' o 'actitud' y 'asociación'?

    Respuesta: Una asociación es el grado con el que un concepto esta asociado con otro concepto. Por ejemplo, una persona puede asociar Ciencia con Masculino más que con Femenino porque cree que los Hombres y Mujeres tienen distintas habilidades, o por una observación estadística de la diferente participación de mujeres y hombres en las ciencias. Este tipo de asociación reflejaría un estereotipo: la asociación de un concepto (Ciencia) con un atributo (Femenino o Masculino). Una preferencia o actitud es una tipo especial de asociación. Un actitud es la asociación entre un concepto y una evaluación como bueno-malo, positivo-negativo o agradable-desagradable. El TAI puede medir esas asociaciones entre conceptos y evaluaciones, que son interpretadas como preferencias o actitudes automáticas. Por ejemplo, una asociación fuerte entre joven y bueno en contraposición a Viejo y Bueno en un TAI de edad, sugeriría una preferencia implícita por los jóvenes en detrimento de los viejos

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